Просмотр кода страницы Зарплатная система на объекте "SS14"

=Заработная плата сотрудникам станции начисляется в виде криптовалюты, выпускаемой внутри корпораций.=
Базовая криптовалюта начисляется за каждую минуту пребывания сотрудника на смене. Учитывается каждая полная минута, все секунды в зачёт не идут.
Базовая сумма начисления умножается на коэффициент, который зависит от типа договора, должности сотрудника, назначении станции и цели станции.
В случае применения санкции к отделу, коэффициент всех сотрудников отдела отдела признается равным единице.
===Формула расчета заработной платы:===
ЗП = БС х min х Кд х Кр х Кнс х Кцс х Кп х Кш
Обнулением или отменой коэффициента признается приравнивание коэффициента к единице.
Базовая ставка равна 10 единицам.
====Коэффициенты по договорам:====
Бессрочный– 1,5
Долгосрочный – 1,3
Среднесрочный - 1,1
Краткосрочный – 1,05
====Коэффициенты по рождению:====
Родился на территории ОПЗ – 1,05
Родился на территории корпорации – 1,10
Родился на иных территориях - 1,0
====Коэффициенты по назначении станции:====
Административная станция – 2,0
Бизнес станция – 1,6
Исследовательская станция – 1,7
Экспериментальная станция – 1,8
Коммерческая станция – 1,3
Медицинская станция – 1,2
Оборонная станция – 1,7
Транспортная станция – 1,0
====Коэффициенты по цели станции:====
Отдел напрямую занимается целью станции – 1,5
Отдел косвенно связан с целью станции – 1,25
Отдел не занимается целью станции – 1,0
====Коэффициенты по профессиям:====
1,00
#Повар
#Уборщик
#Сервисный работник
#Священник
#Репортёр
#Музыкант
#Мим
#Клоун
#Зоотехник
#Ботаник
#Боксёр
#Библиотекарь
#Бармен
#Грузчик
#Технический ассистент
#Кадет СБ
#Научный ассистент
#Интерн

1,1
#Офицер СБ
#Врач
#Инженер
#Психолог

1,2
#Химик
#Утилизатор
#Атмосферный техник

1,3
#Парамедик
#Детектив
#Учёный

1,4
#Глава персонала
#Квартирмейстер

1,5
#Смотритель
#Ведущий врач
#Ведущий инженер
#Инструктор СБ
#Ведущий учёный

1,8
#Старший инженер
#Научный руководитель
#Главный Врач
#Глава Службы Безопасности

2,5
#Капитан
===Штрафы и вычеты===
Штрафы начисляются за всё, что прямо или косвенно мешает станции корпорации выполнять прямое назначение станции или приводит к необоснованным затратам.
====Коэффициенты штрафов====
Нахождение в заключении – 0. Отчет о времени заключения составляет смотритель.
Нахождение в медицинском отделе на лечении в обычном состоянии - 0,9. Отчет о времени лечения составляет лечащий врач.
Нахождение в медицинском отделе в критическом состоянии – 0,8. Отчет о времени болезни составляет лечащий врач.
Нарушение стандартных рабочих процедур - 0,8. Отчет о времени нарушения составляет глава отдела или АВД.
Нахождение в нетрезвом состоянии на рабочем месте – 0,5. Отчёт о времени составляет руководитель отдела.
Гибель вне станции – 0,1. Факт формируется после окончания смены.
Гибель на станции или при исполнении должностных обязанностей – 0,2. Факт формируется после окончания смены.
Отстранение от должности и нарушение СРП
При отстранении от должности или нарушении СРП все коэффициенты замораживаются до отдельного разбирательства после окончания смены. По итогам разбирательства итоговая заработная плата рассчитывается отдельно.
====Гибель====
В случае гибели сотрудника и невозможности клонирования его заработная плата выплачивается ближайшим родственникам. Если таковых нет, удерживается в пользу корпорации.
В случае возможности клонирования, коэффициент гибели признается равным 0,5.
Страхование жизни и здоровья
Во время пребывания на станции каждый сотрудник и посетитель имеет право безвозмездного использования результатами труда других сотрудников станции и находящимися в раздатчиках ценностями (активами, продуктами, товарами).
При получения инвалидности по итогу смены, компания назначает выплату на установку замены потерянной сотрудником конечности.
По достижению старости компания выплачивает пенсионное вознаграждение:
Ежемесячно 30% от среднемесячной заработной платы не работающим пенсионерам
Ежемесячно 10% от среднемесячной заработной платы в дополнение к их заработной плате.
Среднемесячная заработная плата рассчитывается, как сумма заработной платы за весь период работы, разделенная на количество полных месяцев работы на корпорацию.
===Прибыль станции===
Из результата деятельности станции на конец смены (результат/прибыль работы отдела снабжения) станция удерживает 75%. 
Квартирмейстер получает 3% от прибыли станции вне зависимости от участия в доставке грузов.
Остальная часть распределяется в виде премии между сотрудниками станции, сформировавшими доход.
Например, Атмосферный техник создал газ, грузчик отнес его в отдел снабжения, оба делят доход между собой.
Второй пример: Утилизаторы притащили на станцию двигатели с обломка, которые были проданы. Утилизаторы делят доход между собой.
===Растраты===
Растратами признаются любое нецелевое использование средств, предоставленных корпорацией. Например, строительство космической техники в то время, когда цель – исследование артефактов.
При таком использовании средств станции, виновный лишается всех коэффициентов выше единицы, а результат его деятельности признается собственностью корпорации.
В любых нестандартных ситуациях специальная комиссия назначает дополнительные штрафные санкции.
===Дополнительное премирование===
Награждение медалью добавляет 50% к итоговой заработной плате.
Быстрое окончание смены добавляет 50% к заработной плате руководителей отделов.
Центральное командование корпорации может по своему усмотрению назначить дополнительную премию по итогам смены.
===Усредненные примеры стоимости стандартных потребительских товаров и услуг:===
#Белый хлеб (1 батон) - 380
#Банка газировки (0,33) - 550
#Бутылка молока (1 л.) - 785
#Стиральный порошок (3 кг) - 5 000
#Туалетная бумага (8 рулонов) - 1760
#Быстро заварная лапша (1 порция) - 480
#Масло для готовки (2л.) - 1000
#Яйца (10 шт.) - 750
#Морковь (1кг.) - 650
#Картофель (1 кг.) - 700
#Яблоки (1 кг.) - 860
#Джинсы (1 шт.) - 40000
#Трусы (1 шт.) - 2500
#Кеды (1 пар) - 20000
#Стиральная машина (1 шт.) - 100000
#Проезд на шаттле (в рамках планеты) - 110000
#Удаление зуба (1 зуб) - 17000